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职场如“后宫” 你该如何像“甄嬛”一样取得胜利

来源:网络 时间:2018-12-19 作者:大学生人才网 浏览量:

宫斗大戏《甄嬛传》当年上演的时候可谓是红极一时,现在还有人中毒至深,经常会在西瓜视频上看到甄嬛传的片段,因为我们处于现代职场,有很多时候,也会出现办公室勾心斗角、尔虞我诈的时候,那么你应该如何在这场宫斗中像甄嬛一样取得胜利呢?

一、宁死不当“华妃”手下

多少高层管理,像华妃一样,是公司的有功之臣,她把握着公司的重要客户资源,让老板也忌惮三分,在她的手下当差,她要你做出业绩的同时,却还要对你处处提防,怕你抢走她的饭碗,不过像华妃这样的上司虽然霸气,但是智商余额明显有点不足,偏偏还和副总裁也就是皇后关系不好,处处争锋相对,像华妃这样的人就如同一个在公司位高权重的人一样,但还处处行事高调,打压下属和同事,弄得好像时刻都在跟老板炫耀,公司离开我就运转不下去了一样,时间一长,老板总会找一个机会把她处理掉。

二、做人切记不要小人得志

在甄嬛传里,小人得志的典型就是余氏了,因为在倚梅园里听到了甄嬛与老板的对话,答出了“逆风如解意,容易莫摧残”的诗句,便被老板赏识,乌鸦变凤凰,从此张狂了起来,被升职后,她似乎忘记了原来自己也是个底层员工,对待下属极其苛刻,仗着老板的关系,还故意刁难比自己职位高的别的部门领导,还让老板当场遇到,被降至处理,偏偏之后还站错队,去投靠了华妃这个部门,让华妃指使去陷害别人,最后被甄嬛告发,让老板扫地出门,其实她如果安分守己,之后或许会有好结果,余氏的下场教育我们尤其在职场,千万不要小人得志,因为三十年河东,三十年河西,说不定和你关系不好的人哪天会变成你的上司。

三、当领导要学“太后”

1、不知大家有没有印象,大老板每天都不去后宫,而太后很着急,子嗣可怎么办啊,你是指望所有人都像那甄嬛一样,没有你也能生出大胖小子吗?但是,着急归着急,聪明的太后只是给皇上送了碗绿豆百合粥,循序渐进,要老板注意身体,每日操劳过度,顾不上关心三阿哥功课,老板说了:“三阿哥的资质,太后是知道的,资质平庸啊!”果然,皇上说了,字不错,学问就不成了,太后等的就是这一句啊,你看啊,你父亲有24个儿子,你与之相比,可差得远了,看看这一段对话,太后没有提及多余别的话,但是主导了整个话题走向,真是谈话高手。

2、在职场中,我们如果是领导,也要讲究说话的艺术,遇事不要慌,比如以前我所在的一家公司,一个部门主管,手下家里人病危,请假多天,工作就拖了很久,他拿起电话劈头盖脸的骂下属为什么不管客户,让客户自己催,下属心情不好,两人吵了起来,下属以为是客户说了什么,打电话质问客户,不用问,订单直接搞砸了。

3、而另一个部门领导显然和太后一样很会做事,公司有个合作方过来,需要人安排接待,领导打电话给休假中的下属先是关心了下属生活,寒暄一通后,很自然的带出这件事情来,下属虽然不能赶来,但是还是安排其他同事交接去做接待,并且感激上司没有在他休假的时候催促他,而是关心自己的生活。

四、甄嬛为何会取得胜利

1、伸手不打笑脸人

不管对何人,是上级还是下属或者是同位妃子,甄嬛都笑脸相迎,俗话说伸手不打笑脸人,在职场也是,我们对待每个人都要有起码的尊重和笑容,本来他对你有看法,有脾气,但是你笑脸相迎,试问,谁还会好意思和你撕破脸呢?

2、善待每一个同事

职场如同甄嬛传,纵观甄嬛传全剧,甄嬛处于风口浪尖上无数次,可是救兵总能及时赶到,虽然剧本是那么写,可是我们来看看这些人为何要救她,对待老板身边的秘书,也就是苏培盛,她从来没有小瞧他是个打杂跑腿的,甚至每次苏培盛来传旨她都会赐座,对待同事和下属更甚,小允子去看他哥哥,浣碧出卖她之后她还既往不咎,槿汐对食被抓,她一心救她,这些情况其实在许多公司职场都有可能发生,如果你能让所有人都真心实意的佩服你,你何愁不升职,所以请善待每一个同事。

3、退一步海阔天空

从入宫开始,甄嬛就从来不刻意争宠,避免勾心斗角,一步步谨小慎微,扳倒了华妃,甚至最后雪藏了副总裁,把总裁拉下马,自己当上老板,这都与她处处隐忍,用大智慧来慢慢处理危机脱不开关系,所以在职场如果你对一件事情或一个订单毫无把握,那退一步海阔天空慢慢想办法,小不忍则乱大谋。

4、高学历技能人才

甄嬛虽然只是后宫妃子,但是琴棋书画、吟诗作对、唱歌跳舞、国家大事全都手到擒来,人家是有真才实料的,还记得面试的时候,老板让甄嬛抬起头来吗?除了发现他与自己已经去世的妻子相貌相似比较惊讶外,对于甄嬛的名字也是很有兴趣,问其出处,甄嬛答:“嬛嬛一袅楚宫腰”,老板心想,呦,不错,有点学识,虽然后宫不得干政,但是甄嬛与老板谈起国家大事来也是头头是道。

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